Untuk menjadi seorang pemimpin yang baik, ada banyak hal yang perlu Anda ubah dari diri sendiri. Jangan hanya menilai semua kesalahan dari orang lain dan menganggap tim Anda penyebab kegagalan tersebut. Tidak ada leader yang sukses dengan menjadikan kesalahannya sendiri menjadi kesalahan orang lain. Itulah mengapa sangat penting bagi Anda untuk intropeksi diri sebelum menyalahkan tim. Ini berlaku untuk semua leader termasuk sales leader.
Ketika leader mampu mengubah dirinya menjadi lebih baik, semua tim pun akan bekerja dengan baik pula. Jika dalam sales, leader yang memberi arahan kepada timnya untuk bekerja dengan baik dengan memberikan contoh positif dan selalu menilai kegagalan dalam penjualan sebagai kegagalan bersama, tim yang ia asuh akan bekerja melebihi kemampuan alami yang ia miliki. Artinya, ada upaya untuk menunjukkan bahwa dirinya mampu tumbuh dengan bantuan leader yang menjadi pemimpinnya.
Berikut adalah beberapa tips untuk menjadi sales leader yang sukses dengan melatih dirinya untuk memimpin tim dengan sikap positif agar meraih kesuksesan bersama-sama.
1. Selalu belajar dari kegagalan
Untuk menjadi leader yang hebat, ia harus menghadapi tantangan-tantangan besar di hadapannya. Karena, tidak ada sales hebat yang menghindari tantangan besar karena takut mengalami kegagalan. Tanamkan pada diri Anda untuk menjadikan kegagalan sebagai motivasi untuk bekerja atau memimpin yang lebih baik. Belajar dari semua kegagalan untuk mengubah cara pikir agar dapat menciptakan strategi-strategi yang baik untuk membantu tim mencapai kesuksesan.
2. Jangan pernah ragu pada kemampuan diri
Semua orang memiliki kelemahan yang dapat membawanya pada rasa tidak percaya diri. Rasa tidak percaya diri yang dihadapi ini lah yang harus bisa Anda lawan. Karena ketidakpercayaan diri ini akan membuat Anda ragu untuk berbuat sesuatu termasuk dalam mengambil keputusan. Apabila Anda mampu melawannya dan selalu bersikap percaya diri, apa pun masalah yang Anda hadapi pasti dapat menemukan solusinya.
3. Fokus pada hasil bukan fokus pada jabatan Anda
Jabatan yang Anda miliki merupakan hadiah untuk kemampuan Anda. Tetapi, jabatan bukanlah hal utama yang harus Anda banggakan. Ketika Anda hanya peduli pada jabatan yang Anda miliki saat ini, Anda akan kehilangan fokus untuk mencapai hasil terbaik dalam setiap pekerjaan. Yang terburuk adalah, Anda hanya bisa menyalahkan tim jika gagal dan mengakui keberhasilan tim Anda sebagai keberhasilan pribadi yang dapat menurunkan motivasi tim Anda dalam bekerja.
4. Menjaga tim yang sudah Anda miliki saat ini untuk menjadi tim yang solid
Sering mengubah formasi tim hanya akan memperlambat kinerja tim Anda untuk bekerja produktif. Selama tim Anda bersedia untuk terus belajar dan mampu bekerjasama dengan baik, pertahankanlah mereka. Karena potensi yang baik akan didapatkan dari tim Anda ini di masa depan.
5. Tetap rendah hati
Jangan pernah menyombongkan diri dengan keberhasilan yang Anda raih. Kesombongan hanya akan membawa Anda pada kehancuran. Pertahankan sikap rendah hati Anda terhadap tim. Biarkan penilaian positif tim terhadap Anda menggerakkan hati mereka untuk bekerja sebaik mungkin agar tidak pernah mengecewakan Anda.
Itulah tips-tips untuk menjadi leader yang sukses dan dikagumi oleh tim Anda. Semoga tips ini membantu Anda memperbaiki kepemimpinan untuk memiliki tim yang lebih baik dan bekerja penuh semangat.
Ilustrasi (c) Unsplash.com